Die Regelung zur Nachfolge gehört zu den schwierigsten und kompliziertesten Entscheidungen für Unternehmer. Die Sicherung von Familieneinkommen, Unternehmen und Standort erfordert frühzeitiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Es gilt hierbei weitsichtig sowohl für die Weitergabe des Staffelstabes noch zu Lebzeiten, als auch über den Tod hinaus zu sorgen.

• Der richtige Nachfolger muss gefunden werden.
• Interne und externe Lösungsansätze sind gegeneinander abzuwägen.
• Der aktuelle Firmenwert und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sind realistisch einzuschätzen.
• Der Ausgleich unterschiedlicher Interessenslagen ist zu suchen.
• Das Übernahmekonzept ist in juristische und steuerliche Rahmenbedingungen optimal einzubinden.
  

• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach der optimalen Lösung.
• Wir prüfen und bewerten Unternehmen, Unternehmer und Nachfolger.
• Wir nehmen eine effiziente Vermittlerposition ein.
• Wir initiieren den notwendigen Schulterschluss aller Beteiligten.
• Wir entwickeln und sichern individuelle Verkaufs- und Übernahmekonzepte.
• Wir sorgen für die Umsetzung unserer Ideen bei der Entwicklung professioneller Vertragswerke.