Führungsnachwuchskreis

Nach den positiven Erfahrungen aus den ersten erfolgreich absolvierten Fürhungsnachwuchskreisen richtet sich das Programm ab sofort an alle Führungsnachwuchskräfte aus dem HAKA- und DOB-Fachhandel.

Zielsetzung

ist die persönliche und fachliche Qualifizierung von Führungsnachwuchskräften und ihre systematische Vorbereitung auf Führungsaufgaben. Die Teilnehmer sollen die Grundlagen für einen nachhaltigen Erfolg im Fachhandel verstehen, strategisch denken lernen und den Erfolg ihrer Abteilung/Filiale planen und kontrollieren können.

Programm

Modularer Aufbau von 4 Themenblöcken:
Baustein 1: Nachhaltige Werte schaffen
Baustein 2: Sortimente führen
Baustein 3: Mitarbeiter führen
Baustein 4: Mit Kennzahlen führen

Methodik

Kombination von Workshops, individueller Zielvereinbarung und Erfolgskontrolle:
Basis ist ein Teilnehmer-Profil, in dem die persönlichen Lernziele definiert sind.
Im Rahmen einer individuellen Zielvereinbarung sollen die Teilnehmer die in den Workshops vermittelten Inhalte in der Praxis umsetzen und ihre Ergebnisse den Trainern und der Gruppe präsentieren.

Trainer

Der Führungsnachwuchskreis steht unter der Führung von Harald Weyergans. In jedem Baustein wird jeweils ein zweiter Trainer eingesetzt. Damit sind sowohl ein qualifizierter Input als auch ein intensives Training der Inhalte gewährleistet.

Teilnahmegebühr

Die Teilnehmer-Zahl ist auf 16 Teilnehmer begrenzt.
Mindest-Teilnehmerzahl: 10 Teilnehmer
Die Teilnahmegebühr für die 4 Bausteine und das Individual-Coaching
beträgt 4.000 €/Teilnehmer zzgl. MwSt. (plus individuelle Reisekosten der Teilnehmer)

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